企業新聞
2019年1月8日，北京宣武附小惡性傷害學生,現犯罪嫌疑人已被控制，警方介入調查。針對此次惡性事件，公司1月9日上午立即組織公司各部門領導以及人防部各大隊長召開會議，傳達工作部署，并要求加強各崗位安保工作檢查，特別是校園安保。
公司對整個安保工作做出以下要求：
首先要求人力資源部嚴把進人關，按規章制度遞交政審和填寫詳細基本情況。主動與錄用人員交談，對其家庭背景及社會關系、現實表現等進行認真細致深入的調查，有效掌握人員心理動態并做好詳細記錄存檔。
其次各崗位點嚴格按要求務必重視安保工作：一是加強安保力量，學校高峰時段組織護校隊在校門維持秩序，落實校園保安手持橡膠警棍、齊眉棍、鋼叉等器械上崗。二是嚴格門衛管理，做好外來人員和車輛登記及必要的證件核實工作，嚴防攜帶、藏匿管制刀具進入校園，嚴防無關人員進校滋事，校園保安在行課期間嚴格管理出入口（不能由人員隨意自行開門進出）。三是加強車輛出入管理，嚴格執行登記準入制度。上下學時段，除執行任務的特種車輛外，嚴禁其他車輛進出校門，嚴防車輛闖入校園。四是加強巡邏防控，認真落實安全責任和防范措施，加強與轄區街道、派出所等單位的聯系，深入開展校園周邊巡邏防控。五是保安在日常工作管理過程中，一定堅持原則，嚴格按照管理責任制度，不得涉及私人情況。凡進入校門的外來人員，必須嚴格進行登記，并檢查其能證實身份的證件，盡量要求讓入校者打開箱包或自動翻看衣兜。對身份可疑者，不予接待，并拒絕其進入校內。
同時，為保證校園保安隊伍嚴格落實公司及相關單位的工作要求，公司將嚴格執行在崗培訓制度，每年對校園保安全覆蓋培訓2次，并每月收取客戶意見表和隊員思想狀況調查表，隨時掌握保安隊員勤務狀況和思想動態，杜絕一切安全隱患，做好各項安保工作，確保校園平安。
會議結束后人防部各大隊以中隊、分隊及班組會議形式及時傳達公司會議精神，要求各安保人員要各盡其職，確保各項工作落到實處。